近日，岗埠供电中心为进一步规范劳动纪律，提振职工队伍精气神，出台供电所员工劳动纪律管理规定，规范基层一线供电所组员工考勤管理，确保生产经营、供电服务等各项工作有序全面开展。

　　为全面提高供电所组工作效率，切实转变员工工作作风，中心出台《进一步强化供电所劳动纪律和作风建设》的通知要求，采取系列措施来加强劳动纪律管理。一利用指纹机严格按照规定工作时间上班并指纹签到，填写当天工作内容，如若特殊情况根据工作的具体要求，做好调整安排。二是明确各班负责人为考勤员负责每天将员工的各种请假、旷工、迟到、早退等信息记录，并将每天工作日志发到到供电营销部。三是要求考勤人员严格执行考勤管理，如有包庇、弄虚作假，将对考勤员给予通报批评处罚。四是供电营销部将会同其他部门不定期组织对各员工上班情况及考勤管理工作进行监督检查，若员工违反相关规定，按照相关劳动纪律管理办法给以相应惩处。

　　通过多项举措，有效增强了员工遵章守纪和强化劳动纪律的意识，营造了积极向上、严谨规范的良好工作氛围，为实现全年各项目标任务打下基础。（刘侠）