岗埠分公司工会在“建家”活动中坚持开拓创新，紧紧围绕公司经济发展和精神文明建设，努力实现工会组织的群众化、民主化，赢得了广大干部职工的信任，确立了工会在企业中的重要地位。

岗埠分公司工会注重源头参与，不断强化工会各项职责。一是以职代会和企务公开为基础，加强民主管理，做到重大事项都要经过职代会审议通过后实施，建立《总经理民主议事规则》，2018年收到职工合理化建议和意见362条；创建“民主之家”。二是以《工会法》和《劳动合同法》为指导思想，吃透政策法规，在进行维权工作中做到有理有据，把维权重点放在签订集体合同上，创建“维权之家”，2018年参与工程建设管理和项目验收11次，起到了民主监督的作用，为320名季节用工和长期临时工购买保险收到明显效果；三是以思想政治意识形态教育为手段，通过开展各种文体活动和营造“学习新知识，掌握新技能、争做新贡献”的浓厚学习氛围和工作氛围，全年举办培训32期，受训人员2393人次，在江苏农垦第二届艺术节，分公司工会选送的节目《丰收乐》，获得优秀表演奖，创建“文化之家”；四是以班组、大队建设为载体，规范各级工会组织，提升工会工作水平，提高工会干部业务水平和综合素质，创建“知识之家”；五是以扶贫帮困，精准脱贫为目标，各级党员干部133名与困难户结成“一帮一”扶贫对子114户，并达到79%脱贫，为4户困难职工子女就学、53名富余人员就业找输出或转移渠道，为困难职工或创业人员担保小额贷款，创建“温暧之家”；六是以公司中心工作为纽带，组织开展“五比五看”劳动竞赛，弘扬“干就干第一，争就争一流”，以及“谋事、干事、干成事”的创业氛围，创建“建功之家”。通过竞赛赛出40个获胜单位和55名个人。

   岗埠分公司领导十分重视工会工作，他们在改革、发展、管理、文化等各方面主要要求工会参与，强化工会规范工会基础工作。辛勤的耕耘收获累累硕果，2018年岗埠分公司工会被江苏农垦集团公司工会授予“模范职工之家”。(马叙余)