以盛产鲜花闻名全国的江苏省岗埠农场，近几年掀起了“农民技能绿色证书”培训热潮，一大批农业生产第一线的技术骨干和生产带头人迅速崛起，带动了农场及周边农村经济快速发展，产生了神奇的“农民技能绿证”效应。四年来，该场高效农业生产发展示范辐射带动作用更加明显。

新观念：种花也要有资格

2014年，岗埠农场作为江苏农垦首批绿色证书制度试点农场之一，开始实施“农民技能绿色证书工程”。他们坚持“实际、实用、实效”的办学方针，本着群众需要什么就教什么，什么时候需要就什么时候培训的原则，指导农业职工发展“两高一优”花卉瓜果蔬菜等特色农业，很多学员通过学习增收致富。农场组织过鲜切花种植盈利大户、盆景花生产大户、高效益温室有机特色火龙果生产户、有机温室葡萄栽培示范户、一茬黄瓜或丝瓜（亩）效益过5万元蔬菜大户等典型，组成报告团到周边乡镇巡回演讲，宣传介绍他们依靠科技发展生产的经验。农场许多取得技能证书农工，到场外指导花卉、蔬菜生产种植技术，工价是普通农民工的2到5倍，不比不知道，一比都开窍。那些抱有“农业生产几千年，不讲科学也种田”的老农们，都深有感触地说，“现在种田也要有资格”。目前全场技能绿色证书教育注册学员达到2000多人，已经毕业1200多人，另外，由于绿色技能证书培训学得会，用得上、见效快，激发了群众性学习的自觉性，全场除注册农业技能学员外，还有其他产业、服务业的学员近5000人。

新举措：“三落实”和“四结合”

为保证“技能绿色证书工程“卓有成效地开展，岗埠农场实施“三落实”和“四结合”的新举措，积极探索，稳妥推进。“三落实”：一是政策落实。以农场工会名誉下文，对培训对象、培训形式及内容、考核方式，学员的安排等均做了明确的规定，并把培训任务纳入了各中层单位考核，调动了方方面面的积极性。二是经费落实。他们采取农场工会支出为主，农场出支为辅，同时通过农场成人教育学校争取一部分政府财政费用等办法，多渠道筹资，五年来共投80.81万元。三是师资队伍落实。师资以江苏省杨州大学，江苏省淮阴工学院、连云港市民科普大学、连云港开放大学、连云港市农科院、连云港市职业技能鉴定部门为主，外聘江苏农垦集团公司、中国农业经济人培训中心专家参与培训，同时还请农场高效农业服务中心、农业服务中心、农机服务中心的中高级农艺师为辅导教师，保证培训质量。“四结合”：即理论与实践相结合；学习与致富相结合；技能证书教育与科技服务组织建设相结合；教学与科技推广相结合。为保证学习质量，该农场规定了三个不发证：达不到300学时、成绩不合格者不发证；实践时间不到一年不发证；其生产水平和模范带头作用达不到岗位规范要求的不发证。并做到合格一批发放一批，不走过场，不敷衍了事。

新效益：通向小康的“技能绿卡”

目前，技能绿色证书工程在岗埠农场已全面铺开，开设了农学、花卉、蔬菜、农业经纪人、家政、电工、电焊工、裁缝工等8个专业。拥有技能绿色证书，已成为拥有科学技术、拥有财富的标志。技能绿色证书作为通向小康的“技能绿卡”，主要产生了三种辐射作用。一是为农场培养了一批懂技术会管理的领导干部。全场技能绿色证书学员中，已有21人被聘任为农场中基层管理干部，900余人成为致富带头人。有40多名中基层干部参加了技能证书学习。技能绿色证书毕业学员宁海林同志，带领11名学员到盐城市盐都高效农业园创业兴建花卉园350亩，四年时间带动当地近百人发展花卉产业。学员穆久军、刘洪林、王祥等人到东海县双店乡发展花卉、蔬菜种苗，使该地花卉成为支柱产业；学员郁洪敢、叶如革拿到证书后，组建农业专业合作社，引进推广各种新技术、新成果11项，提高了农场农工的科学文化素质。二是加快了农场科技服务体系建设步伐。技能绿色证书工程，使全场科技服务型服务体系建设由四年前的5个发展到62个，80%的科技服务体系（或合作社）队伍由技能证书学员担任牵头人。三是加快了科技推广和致富步伐。几年来，全场技能绿色证书学员共搞各种试验示范160多项，培育推广各种良种良苗60多万亩，推广各种新技术、新成果、新农艺80多项，全场新技术、新成果普及率达95%。据调查，全场在场内场外技能绿色证书学员中，年收入超过10万元的有460多户，超30万元的30户。（马叙余）