近年来，岗埠社区切实履职尽责，完善各项体制机制，大力推进和谐文明社区建设，为民服务能力得到了明显提升。实现了“居民自治，管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和”的岗埠社区建设目标，进一步夯实了社会管理基础。

一、加强阵地建设，方便居民群众。社区居委会是基层工作的桥头堡，是社会管理工作的工作的重要基石。为了更好地开展辖区居民服务，营造便民环境，拓宽服务功能。近年来，社区高度重视镇区居委会的阵地建设，对镇区原来镇东、镇西两个居委会，增加镇北、镇南居委会，设置为4个居委会。为了解决居委会办公场所拥挤，工作条件差、设备简陋、阵地建设不规范的问题，先后对居委会办公场所进行重新选址调整。为了方便居民办事，分别将镇东居委会设立在老文化宫院内，镇南居委会设置在苏恒农资公司楼下，镇西居委会设置在一站式服务大厅，镇北居委会设置在安置小区一号楼。对各居委会办公阵地落实后，并抓紧进行改造提升，坚持“硬件”、“软件”一起抓，充分发挥多方联动的作用，推进党群共融，实现了办公有场所、活动有场地、学习有去处，为辖区居民打造一个多元化的社区活动阵地，切实提优了居委会的工作环境和活动场所。

二、完善队伍建设，配优管理岗位。社区队伍建设是落实社区管理与服务的关键，为了建设一支精神面貌好、整体素质优、工作作风实、创新能力强的社区管理队伍，社区对镇区居委会按照有关规定配备居委会主任和党支部书记，并配备专门干事，协助主任工作。主任配备全部大专以上文化、共产党员，平均年龄39岁。各居委会工作人员在工作思维、服务能力、开拓创新、执行落实、沟通协调方面明显提升，在宣传农场公司党委政策和国家法律法规、社会治安、调解居民纠纷、公共卫生、环境整治、优抚救济、青少年教育等方面发挥了重要作用。

三、落实岗位职责，提升服务能力。各居委会积极对网络和信息资源加以整合，建立覆盖广泛的综合信息管理和服务平台，为社区居民提供更便捷的服务。各居委会设立网格管理机制，居委会主任负主要责任，每个网格都设立了网格员或具体责任人，使网格化管理在社区居委会建设、管理、服务工作中发挥了重要作用，逐步达到了手段信息化，方式精细化，处置及时化。从去年以来，各居委会先后完成辖区人口普查27000多人，落实疫情防控排查返场人员3000户10000多人，发放宣传材料10000余份，困难家庭摸底排120多户，慰问困难群体80多人次，征收养老保险 1600人，为退休人员及定补人员生存认证2000余人，开展禁毒排查20多次800余户，协调“三供一业”自来水改造工程150余户，调解辖区邻里纠纷65起。

通过强化社区居委会建设，进一步优化了居委会工作条件，提升了队伍整体素质，提高了为民服务的能力，得到了广大居民群众的拥护，为农场高质量发展提供了有力保障。（陈登明）