“七五”普法开展以来，岗埠紧紧围绕上级法治工作会议部署安排和农场实际，切实加强普法工作组织领导，强化责任分工落实，不断完善工作体系，深化普法依法治理，积极创新普法宣传载体，全面推进法治实践。

　　加强组织领导。为强化组织领导，切实做好职工居民普法教育，使场各级人员从思想高度重视，有效推进各项工作的开展，农场成立岗埠农场全民普法教育委员会，主任由场党委书记担任。农场还下发《关于岗埠农场2016-2019年度普法教育实施方案》文件，

　　精心组织活动。该场出台年度法治宣传教育工作计划和重点任务分解表，对宣传教育活动的每个阶段、每项内容、任务项目都精心设计。全场机关干部结合“两学一做”活动，深入开展好“普法宣传教育，确保有关“七五”普法活动落地生效。学习方式采取“走出去、请进来”方法，集中和自学相结合。集中学习：邀请领导或专业人士上大课;个人自学(读原文、学原文、记原文。学习内容主要有《中华人民共和国劳动合同法》、《社会保险法》、《农产品质量安全法》、《道德讲堂》等。农场利用三年时间按计划进行普法宣传教育活动，设立普法专项资金30万元，每年10万元专款专用。

　　积极营造氛围。通过广播、电视、微信、宣传条幅、法制书籍等方式营造浓厚普法氛围。组织以法治讲师团、法制宣传志愿者队伍、法治文艺演出、法治文化下基层等形式深入各村、企业、学校开展法治宣传教育活动。把法治元素纳入农场精神文明建设规划设计,加强法治文化公共设施建设，推动法治文化阵地提档升级，努力实现法治文化阵地在农场全覆盖。

　　创新工作理念。该场按照普法活动实施方案具体要求，坚持从实际出发，从群众需求出发，增强法治宣传教育工作实效，针对普法对象心理，创新方式方法，坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，深化法律进机关、进生产区、进社区、进村庄、进单位的“法律五进”活动，建立长效机制，大“学法明白人”培育力度，注重正面宣传引导，弘扬正能量，确保法治宣传教育落地生根，取得实效。(陶桂军 严连凤)