规范组织生活。加强对“三会一课”的管理，督促党支部实行定频次、定主题、定责任和计划报备的指导，领导干部以普通党员身带头参加党支部“三会一课”，带头参加双重组织生活，带头讲党课;严格“三会一课”考勤制度、请销假制度、会议记录制度，把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况纳入考核管理，作为评先评优的依据;创新活动方式，通过组织讲微型党课、“书记讲堂”、知识竞赛等，寓教育于活动之中，调动党员参与的积极性，增强党组织的活力。

层层压实责任。明确党（总）支部，单位主要领导和班子成员抓党建工作责任，层层签定“一岗双责”责任书，切实解决党建工作主体责任不清问题;建立问题清单，党（总）支部要对照检查，开列问题清单，制定整改措施，明确整改责任人及整改时限。同时场组织部门将对各党组织加强监督指导，通过日常检查和召开专题汇报会的方式督促整改, 定期约谈整改不力的党组织书记。“

“五个结合”促党建。做到“五个结合”一是与“两学一做”学习教育相结合；二是与严肃党内政治生活相结合；三是与党员发展相结合；四是与党员管理相结合；五是与本职岗位相结合。同时加大督查力度，采取抽查、常规检查的方式进行督促检查，并将督查结果作为年终考核依据。(陶桂军　严连凤)