岗埠凝聚党建合力引领基层组织发展
发布日期：2019-01-09 浏览次数：
为深入贯彻省农垦集团公司党代会精神，全面落实市区党建工作各项部署，岗埠农场公司不断深化党建机制，凝聚党建合力，充分发挥党组织领导核心作用，着力整合各类党建资源阵地，切实把党建同基层组织创新相结合，推进了农场公司基层党建向前向好发展。
完善党建制度。制定和完善了党建工作责任制、党员活动日制度、党委会议事规则、党费收缴管理制度和党建及干部人才工作意见，认真落实了“三会一课”制度，履行“一岗双责”、“三重一大”制度、民主生活会制度和班子成员双重组织生活制度。层层签定《党建工作目标责任状》《意识形态工作责任状》《党风廉政建设责任状》，把党建工作和经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。
优化组织架构。注重改善基层党组织活动阵地的硬件设施配套建设，各级党组织优化、明确组织成员，组织架构和制度，做到了组织架构清晰，制度规范上墙，活动正常开展。并配发党支部、党小组会议专用记录本、档案盒。执行“三会一课”制度实行季度督查，通过听汇报、看台账，了解基层活动情况进行考核，各党总支（支部）书记进行了党建工作述职、测评。
抓实教育培训。利用共产党员网、红韵海州、江苏先锋等学习平台，采取观看视频、知识竞赛、座谈交流、撰写心得等方式，抓好干部教育培训学习。2月开展干部职工冬训，5月组织党务工作培训，7月机关干部到东辛对口学习。12月49名中层干部分赴延安、井岗山和39名支部书记、中层干部到周恩来纪念馆进行红色教育培训，观看“庆祝改革开放40周年大会”现场直播。报送集团公司“党的十九大精神”知识竞赛答题卡近200份；发放新修订的《中国共产党纪律处分条例》手册300本；刻录发放《平“语”近人》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》U盘70个；收到管理人员解放思想大讨论学习心得70份；36个党支部集中观看《榜样3》专题节目，发放党员学习记录本250本，收到学习心得206份。
严格干部管理。制定出台《江苏省岗埠农场有限公司（社区管委会）机构设置、人员编制及部门职能方案》《人员任用管理办法》《人员薪酬管理办法》，规范了人员提拔与管理。5月对实习期管理人员和人才引进满3年的大学生共38人，开展德能勤绩廉学各方面考察并进行民主测评。6月积极配合集团公司考察组，完成对集团党委管理的中层正职和副职的推荐考察工作。严把党员“入口关”，举办入党积极分子培训班，并对学习情况进行测试，全年发展党员6名。(方光华 徐安徽）
