按照集团公司规范化管理工作要求，岗埠农场进一步完善内部控制制度、党政问责制度和考核制度等措施，建立健全民主决策、民主管理、民主监督等一系列规章制度，不断提升规范化管理水平。

　　完善内部控制制度。随着农场中心工作的转移和产业的拓展，农场内控制度随之完善，特别在精准管理、细化管理上进一步完善。制度只有管理人员严格执行，才有效。一要抓制度完善，二要抓制度培训，三要抓制度执行。形成认同、体现约束力，从而激发干部职工在执行中的自觉性，确保管理到位。

　　完善党政问责制度。根据中央从严治党和从严管理干部的要求，结合岗埠实际，该场从严管理现有在职管理人员，激发大家发挥先锋模范作用和工作热情。终始坚持有权必有责、有责必担当、失责必追究。农场党委将根据中央和上级相关的问责规定，制定岗埠农场党政问责制度，提高全场管理人员责任担当意识，对党员干部严格执行“四种意识”和党规党纪进一步规范，同时提出更严格要求。充分运用好纪检监督执纪中第一种形态，发现党员干部存在问题，做到早提醒、早打召呼;做到抓早抓小，及时关心爱护党员干部。

　　完善考核制度。积极探索阶段性工作考核的量化办法，加大对重点工作推进力度进行专项考核，实行阶段性考核与绩效薪挂钩办法，调整日常工作考核分权重，切实将考核工作起到促进工作开展、体现执行力差异、激发工作干劲的效能。(陶桂军严连凤)