为深入贯彻落实合规经营理念，持续提升全员风险防范意识与内部控制能力，有效构建“强内控、防风险、促合规”三位一体的内控管理体系，全面提升员工风险防范意识与合规操作水平，3月11日下午，岗埠分公司组织开展了2026年度合规管理专项培训。本次培训围绕合同管理相关内容展开系统学习，机关部室和各生产区相关人员参加培训。

参会人员首先集体学习了最新修订的《合同管理办法》，重点围绕审批权限划分、合同文本规范、履约跟踪机制等内容展开讨论。各部室结合自身业务特点，对核心管理制度进行深度解读，促进参训人员对合规边界的把握更加精准，风险识别能力显著提升。培训最后，全体参会人员现场签订《合规承诺书》，郑重承诺严格遵守公司规章制度，主动履行合规职责，对违规行为“零容忍”。

本次培训通过政策解读与合规要求相结合的方式，进一步强化了全员的合规自觉与底线思维，是推动合规管理横向到边、纵向到底的一项重要举措。通过培训，进一步完善了公司合规培训体系，强化了“事事讲合规、处处防风险”的良好氛围，有效提升了全员合规履职能力。（方冉冉）