创建劳动关系和谐企业，是建设和谐企业的核心内容，是企业发展和社会稳定的必然要求，也是工会组织的重点工作。

10月21日上午，连云港市人社局、市总工会、市市场监管局等部门一行，在人社局处长赵立彦的带领下来场调研指导构建和谐劳动关系工作。岗埠农场公司副总经理、工会主席王国亮以及工会部门负责人陪同调研。

调研组在工会主席王国亮的引领下，一起参观了岗埠新时代文明实践中心以及职工之家主楼各功能区，对岗埠农场职工之家能取得“全国模范职工之家”称号表示赞赏。

调研期间，为使调研组对岗埠农场公司有感性认识，调研组一同观看了农场公司宣传片。王国亮主席就农场公司的概况向调研组作了简要汇报。对农场公司和谐劳动关系创建情况，王国亮主席围绕建立健全保障体系、建立基层服务通道、强化领导重视创新，与时俱进建立机制，民主管理落地落实，责任担当服务于民，维护权益稳定和谐等方面向与会领导作了详细汇报。

调研会上，赵立彦处长对农场公司和谐劳动关系创建工作，表示认可。特别是近几年，通过和谐劳动关系有效创建，农场公司先后获得了“市工人先锋号”、“农垦工人先锋号”、“市书香企业”、“全国职工书屋示范点”、“江苏农垦模范职工之家”、“江苏省模范职工之家”、“全国模范职工之家”、“江苏省工人先锋号”、“江苏农垦先进单位”、“连云港市模范劳动关系和谐企业”、“连云港市集体协商三星级企业”等称号，职工满意率也逐年增高。希望农场公司以创建劳动关系和谐企业为目标，认真落实有关要求，进一步扎实创建工作，为农场公司的发展注入新的生机与活力。为促进农场公司的持续、长远发展，维护企业和社会的稳定作出更大的贡献。（包明义 严连风）