9月29日上午，岗埠分公司在机关大楼三楼会议室开展2024年青蓝工程签约仪式暨新入职大学生座谈会，工会委员和师徒代表近40人参加会议，岗埠分公司副总经理、工会主席宁兴时参加会议并作动员讲话。本次会议主要布置2024年青蓝工程实施方案相关事项，9对青蓝工程结对师徒现场签订责任协议书，徐辉、熊志强、申林虎、田思雨4名新入职大学生交流发言。

宁兴时在动员讲话中表示，今年的青蓝工程实施方案通过发挥产业工人技能培训、劳模、标兵工作室的集群作用，以班组为单位，创新师徒结对“二对一”，即两位导师带一名徒弟，一位思想导师，一位业务导师，重点对徒弟政治素养与业务素质双融双促进行扩展，充分体现双结对的优势，技术引领培育模式，班组注入“心力量”。同时，要求导师“带德、带才、带研”，因材施教，根据徒弟的特点、专业、岗位等，制定并实施具有针对性的中长期培养方案（三年），明确徒弟成长提高的目标与实施途径，将优秀的经验和技术传承下去。

本次青蓝工程以思想政治精神素养、专业提升工程、责任协议签约为契机，为更深入的人才合作、技术合作奠定基础，建立常态化互访机制，共同寻求创新氛围培育的融合。会上，结合当前反腐倡廉形势与任务，融合连云港市海州区多个典型案例，观看《先锋连云港》集锦学习教育片《遵规守纪做表率 履职尽责勇担当》，教育引导广大干群牢牢守住权力关，全力筑牢职业生涯的思想“防火墙”，谨慎用好权力这把“双刃剑”。会上还发放农业指导用书《农事旬历》指导手册110册。（方冉冉）